Innovation setzt Kreativität und Loslassen existierender Strukturen voraus. Veränderung findet aber fast immer im Rahmen vorgefasster und auch notwendiger Strukturen statt. Der naheliegende Instinkt des Erneuerers ist häufig, diese zu zerschlagen. Der bessere und realistischere Umgang mit ihnen ist aber weich. Er stellt sich ihrem Widerstand nicht hart entgegen, sondern heißt ihn willkommen. Im weichen Annehmen entstehen erst zusätzliche Konstellationen, die neue Lösungen hervorbringen können. Der unvermeidliche Widerstand wird so zu einer Ressource. Ihn anzunehmen verschafft zusätzliche Freiheit.  

Business Karate Coaching weist den Weg, Widerstände nutzbar zu machen und Innovation auf eine breite Basis zu stellen. Es legt so die Grundlage für nachhaltige Verankerung der Neuerung im System der bestehenden Organisation.